El objetivo principal de la inducción es brindar al funcionario que ingresa o bien cambia de funciones, una efectiva orientación general, de la Universidad y funciones de su cargo, además comprende el conjunto de acciones destinadas a facilitar la integración inicial de los nuevos Directivos, Académicos, y Personal de Apoyo a la Academia que asuman funciones Directivas, Académicas y Administrativas, enfatizando aspectos informativos, de reglamentación, prevención, beneficios y desarrollo.
La orientación debe perseguir estimular al nuevo funcionario, para que pueda integrarse sin obstáculos al grupo de trabajo de la Universidad, lo que exige, una recepción favorable de la jefatura y los compañeros de labores, para que pueda lograrse una coordinación armónica en la fuerza de trabajo y principalmente en la inducción de su puestos de trabajo.