El Departamento de Beneficios tiene como objetivo contribuir a la creación de un entorno que promueva un estado de satisfacción, permitiendo que nuestras Funcionarias y Funcionarios accedan a diversa información de Convenios y Beneficios que les permitan maximizar su presupuesto familiar, de esta manera buscamos contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad UCN y de sus familias.
¿Qué Hacemos?
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Apoyar a los funcionarios en aspectos socio – económicos, mediante programas de beneficios. Los que están dirigidos principalmente a maximizar el presupuesto familiar y apoyar en cosas de contingencias familiares. |
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Incentivar en la comunidad UCN programas de tipo socio culturales, deportivos y recreativos, destinados tanto a los funcionarios como a su respectivo grupo familiar |
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Entregar asesoría y orientación técnica de un Profesional Trabajador Social, en distintas áreas tales como: Seguridad Social, Salud, Previsionales, Jubilación, Programas de Gobiernos, entre otros. |
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Administrar los Beneficios del Bienestar de Personal, mediante la correcta ejecución presupuestaria y asignación de los beneficios a los socios de Bienestar. |
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Administración del Seguro Complementario de Salud, mediante la asesoría del plan, seguimiento de las situaciones de salud de alta complejidad y siniestralidad de las pólizas de salud, dental y vida |
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Administrar el plan colectivo de salud con Isapre Cruz Blanca, mediante la correcta aplicación de los planes, seguimiento de los casos graves y de la siniestralidad de los planes. |
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Administrar y generar una amplia gama de Convenios que permitan maximizar el presupuesto familiar de nuestras Funcionaria y funcionarios haciendo correcto uso de la red. |
¿Qué tipo de Beneficios Posee el Departamento de Beneficios?
El Departamento de Beneficios cuenta con dos áreas de Beneficios, las cuales administramos y gestionamos, pero debemos diferenciarlos, ya que tienen diferencias principalmente respecto al alcance que cada uno posee:
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1. CONVENIOS GENERALES |
Corresponde a una serie de Convenios destinados a todas y todos nuestros funcionarios, independiente del tipo de planta a la que pertenecen, es decir, pueden acceder a estos beneficios solo con el hecho de ser funcionario UCN.
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2. BENEFICIOS EXCLUSIVOS PARA SOCIAS/OS DEL BIENESTAR DE PERSONAL
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Para acceder a este plan de beneficios debe tener la calidad de Socio del Bienestar de Personal. Cuyos requisitos se detallan a continuación.
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